みんなの応援団長長所と短所

ENFJ(みんなの応援団長)の長所と短所

「みんなの応援団長」の長所は、人の持ち味を見つけて言葉にする力と、みんなで決めたことを形にする段取りの力です。短所は、人を思うあまり自分を後回しにする形で出やすいでしょう。場面ごとの例と工夫を、順に見ていきます。

長所

  • 場の空気を前向きにする

    沈みかけた話し合いでも、できていることを見つけて声に出します。まわりの表情が明るくなり、次の案が出やすくなることが多いでしょう。うまくいかなかった日も、「ここまでは進んだね」と区切りをつけるほうです。

  • 違う立場の人をつなげる

    考え方の違う人どうしの間に立ち、共通する思いを見つけて言葉にできます。ばらばらだった意見が、一つの目標にまとまりやすくなるほうです。人と人を引き合わせる役も、自然に引き受けることが多いでしょう。

  • 決めたことを形にする

    みんなで決めたことを、予定や手順に落として前もって準備します。だれがいつ何をするかまで確かめておくので、話し合いだけで終わらず、実際に形になりやすいほうです。

  • 思いを人前で言葉にできる

    目指したいことや感謝の気持ちを、大勢の前でも分かりやすい言葉で伝えられます。思いが伝わることで、人が動き出すきっかけになるほうです。あいさつやお礼の言葉を任されることも多いでしょう。

短所と、その工夫

  • 休む時間を削りやすい

    人の役に立てる場面が多いぶん、予定を詰めこみ、休む時間がなくなりやすいほうです。疲れていることに、あとから気づくこともあるでしょう。

    工夫:予定表に、何もしない時間を先に書きこんでおきましょう。

  • 同じ熱さを求めてしまう

    目指す姿がはっきりしているぶん、まわりにも自分と同じ熱さを求めてしまうことがあります。温度の差に気づかないまま、話を進めることもあるでしょう。

    工夫:人によって力の入れ方が違うことを前提に、役を選んでもらいましょう。

  • まとめ役を手放しにくい

    段取りを整えるのが得意なぶん、人に任せきれず、全部を自分で抱えることがあります。任せたあとも、様子を見に行きたくなるほうです。

    工夫:一つの役だけ、やり方ごと人に任せてみましょう。

自分の言葉で伝えるときは

自己紹介や面接で話すときは、タイプの名前より、実際にあった場面を一つ添えるほうが伝わります。短所は、工夫とセットで話してみましょう。

長所の言い方の例
「考え方の違う人の間に立って、みんなが納得できる目標を言葉にするのが得意です。」
短所の言い方の例
「予定を詰めこみやすいので、休む時間を先に予定表へ書くようにしています。」

ここに書いたのは、このタイプに多い傾向です。同じタイプでも、4つの軸の寄り方や20の項目の形は、人によって違います。

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