ENFJ（みんなの応援団長）の人間関係

人との距離の取り方

初めての人とも、自分から話しかけて打ち解けるほうです。相手の好きなことや得意なことを早めに見つけて、そこから話を広げることが多いでしょう。

人と関わることで元気になる一方、相手の気持ちを先に考えるぶん、気づかないうちに疲れがたまることもあります。予定の合間に、だれとも話さない時間を少し残しておくと楽です。

友だちとの関わり方

友だちの話を聞くときは、いまの悩みだけでなく、その人がこの先どうなれたらうれしいかまで考えるほうです。励ましの言葉が、相手の一歩を後押しすることも多いでしょう。

久しぶりの集まりや、みんなで出かける計画を、自分から立てることがよくあります。声をかけ合える関係を、長く続けていこうとするほうです。

友だちが新しいことに挑戦すると聞くと、自分のことのようにうれしくなり、できることがないかを考えます。人を紹介したり、必要な話を集めたりと、応援の形を探すほうです。

学校や職場で

グループでは、一人ひとりの思いを聞いたうえで、みんなが納得できる目標を言葉にする役に回りやすいほうです。全員に出番があるよう、役の分け方にも気を配ります。

意見がぶつかると、それぞれの思いをくみ取って、両方が大事にしたいことを探します。ただ、場をまとめようとするあまり、自分の考えを後回しにすることもあるでしょう。

すれちがいやすいところと工夫

• 相手の悩みを背負いこむ

  人の気持ちに心を寄せるぶん、相談された悩みを自分の用事より先に考え、時間や力を使いすぎやすいほうです。

  工夫：話を聞いたあとは「わたしにできるのはここまで」と、手伝う範囲を決めておきましょう。

• 集まりを仕切りすぎる

  みんなが楽しめるよう段取りを整えるぶん、決めごとが多くなり、ほかの人の出番が減ることがあります。

  工夫：集まりの計画は、一部だけでも友だちに任せてみましょう。

• 自分の本音を後回しにする

  みんなの気持ちをそろえようとするぶん、自分の希望を言わずに合わせ、あとで疲れが出ることがあります。

  工夫：「わたしはこうしたい」を、話し合いの最初に一つ出してみましょう。